Pomoc w ramach tego działania skierowana jest do lokalnej grupy działania w celu zapewnienia sprawności i efektywności pracy LGD oraz doskonalenia zawodowego osób zaangażowanych we wdrażanie lokalnej strategii rozwoju (LSR). Zgodnie z ideą podejścia Leader, nadrzędnym celem ww. działania jest budowanie kapitału społecznego. Rezultat ten można osiągnąć poprzez zaktywizowanie społeczności lokalnej oraz lepsze wykorzystanie potencjału obszarów wiejskich.

Pomoc przyznawana w ramach działania może w szczególności dotyczyć:

• badań nad obszarem objętym LSR;
• informowania o obszarze działania LGD oraz o LSR;
• szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR;
• wydarzeń o charakterze promocyjnym związanych z obszarem działania LGD;
• szkolenia lokalnych liderów;
• animowania społeczności lokalnych;
• kosztów bieżących LGD.

Wysokość kosztów bieżących może stanowić maksymalnie do 15% wartości wszystkich działań przeprowadzonych przez LGD w okresie realizacji LSR.